4月1日，我校召开新学期青年教师会议，校长陈兆海、教务处主任李意海、政教处主任施群轲、教科室主任应海平、团委书记鲁世闻以及全体青年教师共同出席了本次会议，会议由青研社社长赵博恒主持。
赵老师对本学期青研社计划的活动进行介绍。为加强青年教师德育、教育教学及教科研能力，我校青研社计划举办小课题、论文专项讲座，读书交流座谈会，校际间同课异构等活动，并积极引导青年教师参与“家长微课教育”微课制作。与此同时，一年一度的挑战30天系列活动也将如期进行。另外，为方便青年教师随时记录自己的成长以及获得的荣誉等，今年我校将推行《青年教师成长记录本》，记录本中所记录的内容将作为青年教师年终考核的依据。
应老师就教科研方面对青年教师进行了指导。他以自身为例，对如何写论文、做小课题作了深入浅出的讲解，并提出了创新性想法，也鼓励青年教师静下心来，投入到教科研的工作中。
施老师对青年教师提出了几点建议：“勤”字当头，表现出青春活力，立下良好的口碑；多于学生沟通，走近学生；主动与家长沟通，并掌握沟通技巧；加强自身学习，多阅读教育书籍，练好基本功。
李老师就为人处世、教育教学方面对青年老师提出了三点要求：第一，多和老教师交流，更快融入到南高这个大家庭当中；第二，主动地承担学校的任务，并以高标准、严要求完成；第三，高频率听课，促进自己的进步。
最后，陈校长作总结发言。他强调，青年教师要设定目标，做好教学生涯规划，充满自信并规范高效完成；其次，要学会管理、敢于管理，明白育人大于教书，不要再“唯分数”。
青年教师学校的新生力量，是学校未来发展的基础和动力。本次会议鼓舞了青年教师的士气，提升了青年教师的干劲，相信他们一定会充满自信、不忘初心，争做“四有”教师！
